Genesis

BLOG & MEDIA

OVERVIEW

OVERVIEW

[Comunicat de presă] Prima clădire industrială din lume certificată cu IMMUNE Building Standard™: Fabrica și sediul designerului britanic de soluții de iluminat FUTURE Designs

[Comunicat de presă] Prima clădire industrială din lume certificată cu IMMUNE Building Standard™: Fabrica și sediul designerului britanic de soluții de iluminat FUTURE Designs

Certificarea marchează primul pas major al Healthy by Design Building Institute în extinderea The IMMUNE Building Standard™ dincolo de zona clădirilor de birouri, în alte sectoare ale pieței imobiliare care au fost afectate de pandemia de Covid-19. IMMUNE™ – un standard global open-source inițiat în aprilie 2020 – este adaptabil oricărui mediu construit, inclusiv clădirilor industriale, sporind rezistența spațiilor împotriva amenințărilor actuale și viitoare pentru sănătate și creând încredere în rândul ocupanților.

read more
[Ziarul Financiar] Liviu Tudor, preşedinte Genesis Property: Cultura organizaţională, rol de Oscar în piesa “The future of work”. Tehnologia, printre nominalizări

[Ziarul Financiar] Liviu Tudor, preşedinte Genesis Property: Cultura organizaţională, rol de Oscar în piesa “The future of work”. Tehnologia, printre nominalizări

Un studiu recent iniţiat de compania Forrester şi-a propus să înţeleagă şi analizeze modul în care liderii din business proiectează viitorul muncii la un an după izbucnirea pandemiei de Covid-19. O concluzie unanimă este că, în 2020, companiile nu au avut abilitatea culturală, tehnologică şi operaţională pentru a răspunde adecvat unor schimbări rapide de paradigmă. Cele mai multe dintre ele pregăteau la nivel teoretic tranziţia către un nou mod de lucru, pornind de la ipoteza că acesta se va produce abia în câţiva ani, nicidecum în câteva săptămâni.

read more
[Forbes] Sustenabilitatea, diferențiator cheie în business

[Forbes] Sustenabilitatea, diferențiator cheie în business

În ultimul an, similar altor tendințe, conștientizarea importanței conceptului de sustenabilitate a crescut în timpul pandemiei Covid-19. Acest lucru se datorează factorilor sociali și de mediu care au captat centrul atenției pe scena globală, dovedind nevoia ca business-urile să prioritizeze creșterea sustenabilă pe termen lung în fața profiturilor pe termen scurt. 

read more
Genesis Property: La un an de pandemie, aproape 55% dintre angajați lucrează parțial sau exclusiv de la birou

Genesis Property: La un an de pandemie, aproape 55% dintre angajați lucrează parțial sau exclusiv de la birou

Atmosfera la locul de muncă este destul de optimistă, spun 40,6% dintre respondenți, pe măsură ce oamenii devin tot mai încrezători într-o evoluție pozitivă a situației pe termen lung. Alți 45% spun că percepția lor și a colegilor despre contextul în care se află acum, un an mai târziu, este neutră și doar 14,4% spun că au o percepție mai degrabă negativă și o lipsă de încredere în viitor.

read more
[Club Antreprenor] Transformarea pieței muncii, acum și în viitor

[Club Antreprenor] Transformarea pieței muncii, acum și în viitor

Adaptabilitatea este resursa individuală și organizațională pe care ne-o antrenăm de anul trecut mai mult ca oricând. 2020 a adus schimbări rapide, neplanificate, cu impact seismic am putea spune, asupra modului în care lucrăm. Despre aceste reconfigurări, mai exact despre modul în care oamenii interacționează cu locurile lor de muncă, s-a vorbit și în cadrul forumului economic de la Davos, în ianuarie, cu câteva concluzii cât se poate de relevante.

read more
[Gândul] Transformarea politicilor de resurse umane în companii: Tendințe pentru 2021 și mai departe

[Gândul] Transformarea politicilor de resurse umane în companii: Tendințe pentru 2021 și mai departe

Sprijinul pentru sănătatea mintală se extinde

Pandemia de Covid-19 a adus bunăstarea în prim plan, angajatorii fiind mai conștienți ca oricând de importanța sănătății mintale a angajaților. În 2021 și pe mai departe, angajatorii vor continua să lucreze la destigmatizarea subiectului sănătății mintale prin extinderea beneficiilor care să sprijine starea de bine a salariaților.

read more
[Economica] Pandemia de Covid-19 creează o nouă categorie de angajați – nomazii digitali

[Economica] Pandemia de Covid-19 creează o nouă categorie de angajați – nomazii digitali

În trecut, rândurile nomazilor digitali erau dominate de freelanceri și antreprenori de genul lui Tim Ferriss, însă de anul trecut acest tip de transhumanță se manifestă și pentru joburile tradiționale, cu efecte peste tot în lume. Cu aproape 11 milioane de nomazi digitali americani – începând din 2020 – numărul acestui tip de profesioniști ai secolului XXI va continua să crească.

read more
[Business Review] Liviu Tudor, Genesis Property: The new hybrid world puts pressure on leaders to reinvent themselves

[Business Review] Liviu Tudor, Genesis Property: The new hybrid world puts pressure on leaders to reinvent themselves

Leaders in today’s and tomorrow’s hybrid world will need to effectively balance operations and manage their teams depending on where they are working from. Tasks that don’t require much collaboration and can be performed independently by employees will most likely remain in the virtual environment. There are enough online tools out there to ensure efficient workflows and communication.

read more
[Rhapsody Magazine] The safety of employees, customers, and business partners is paramount!

[Rhapsody Magazine] The safety of employees, customers, and business partners is paramount!

This standard recommends unique features such as the IMMUNE™ Steward – designated specialists deployed within each building to implement and monitor activities, the IMMUNE™ Quarantine Area – a specially designed, fully equipped, and ready to use area in case of an immediate need to isolate any exposed people, the Emergency IMMUNE™ Warehouse – contriving a rapid and effective relief logistics system for pandemic-response, containing specific protective materials including PPE.

read more
[Wall-Street] O nouă paradigmă: întâlnirile hibrid

[Wall-Street] O nouă paradigmă: întâlnirile hibrid

După luni bune de lucru cu Zoom și nu numai, este clar că apelurile video sunt epuizante întrucât consumăm mai multă energie încercând să procesăm expresiile faciale și limbajul corpului într-un cadru digital. La aceste aspecte se adaugă și inevitabilele disfuncționalități tehnice.

De la începutul pandemiei, întâlnirile de tip hibrid au luat amploare, iar angajatorii caută să faciliteze o colaborare „perfectă” între angajații care lucrează parțial de la distanță și parțial la birou.

read more
Responsive Menu
Add more content here...