Opinii & Interviuri

Cu zece ani în urmă, Genesis Property a pariat că biroul va trebui în cele din urmă să își câștige ocupanții. Raportul JLL Global Real Estate Outlook 2026 confirmă că industria a ajuns la această concluzie.

92% dintre companiile mari au lansat programe pilot de inteligență artificială. Doar 5% și-au atins obiectivele. Blocajul nu este tehnologia. Este spațiul.

În 2026, AI ne consolidează avantajul competitiv în principal prin modul în care înțelegem piețele, comunicăm și ne poziționăm proiectele. În loc de „AI peste tot”, ne concentrăm pe cazuri de utilizare specifice care susțin eficiența, obiectivele de sustenabilitate și o experiență mai bună pentru chiriași, menținând controlul și responsabilitatea umană în centrul procesului.

Elena Panait se descrie ca arhitect de formare, antreprenor prin vocaţie şi lider prin experienţă. În prezent, este head of leasing & comYunitY la Genesis Property, unde şi-a propus să construiască spaţii şi momente care aduc valoare reală oamenilor şi comunităţilor din jurul clădirilor de birouri din campusurile Yunity Park şi West Gate Business District.

Driven by the belief that leadership is a long-term commitment to building value for both shareholders and people, Ionel Purice, the CEO of Genesis Property, spoke to Business Review about how the company is addressing the current needs of Romania’s office market.

In today’s steadily shifting workplace, managers are adapting to the dynamics of Generation Z, a group that has been part of the workforce for several years now. With fresh expectations, digital fluency, and a strong sense of workplace values, Gen Z is reshaping professional environments.

Transformările din ultimii ani au redefinit profund modul în care lucrăm, iar procesul este încă în desfăşurare. Companiile ajustează în continuare strategiile pentru a găsi echilibrul optim între flexibilitate şi eficienţă, iar multe dintre ele încep să cheme angajaţii mai des la birou, căutând formule care să susţină atât performanţa, cât şi satisfacţia echipelor.

In 2024, Genesis Property reached remarkable milestones that reflect our commitment to growth, innovation, and sustainability. We strengthened partnerships with our tenants, adapting to their evolving needs and ensuring stable, sustainable business growth. This year marked strong performance and laid a solid foundation for our future.

A highlight of 2024 was receiving GRESB recognition, making us the first real estate company in Romania to achieve the prestigious “Green Star” certification. 

Conectarea autentică, interacţiunea reală, inovaţia, creativitatea şi sentimentul de apartenenţă ocupă locuri de top pe lista dorinţelor tot mai multor oameni care vor un altfel de birou.

Tot mai multe companii par să fi înţeles acest mesaj, orientându-se către spaţii flexibile, dar întrebarea rămâne: sunt aceste spaţii pregătite pentru nevoile reale ale angajaţilor?

Vom continua să investim masiv în modernizarea şi creşterea nivelului de sustenabilitate al spaţiilor noastre, ca în fiecare an.

Vom continua colaborările cu UN Global Compact şi GRESB şi vom continua să identificăm, să măsurăm şi să captăm într-o structură standardizată informaţiile necesare pregătirii corespunzătoare a companiei în vederea conformării acesteia la cerinţele care decurg din noul cadru european de reglementare a raportărilor de sustenabilitate.

Trecerea rapidă la modele de lucru hibride a schimbat profund modul în care funcţionează organizaţiile din întreaga lume. Flexibilitatea a devenit un atu extrem de valoros, dar aduce cu sine o nouă provocare: menţinerea unei culturi organizaţionale solide. Pe măsură ce organizaţiile se străduiesc să echilibreze libertatea oferită de aranjamentele flexibile cu nevoia de a păstra un sentiment puternic de unitate în cadrul echipelor, experţii oferă soluţii pentru a cultiva încrederea, conexiunea şi implicarea în echipe care lucrează în stiluri diferite.