Latest Posts

Certificarea a fost obținută atât pentru performanța activului evaluat (6 stele, 85,9%), cât și pentru cea a managementului acesteia (6 stele, 89,4%). Clădirea certificată are o suprafață totală de aproape 31.000 mp și oferă spații proiectate conform celor mai exigente standarde BREEAM, inclusiv cu infrastructură eficientă energetic și management inteligent al resurselor, o calitate superioară a aerului interior și facilități dedicate mobilității sustenabile și bunăstării angajaților.

The certification was awarded both for the performance of the assessed asset (6 stars, 85.9%) and for its management (6 stars, 89.4%).

The certified building has a total area of nearly 31,000 sqm and offers spaces designed to meet the highest BREEAM standards, including energy-efficient infrastructure, intelligent resource management, high indoor air quality, and facilities that support sustainable mobility and employee well-being.

”I believe in partnerships built on trust, transparency and a genuine understanding of each company’s objectives. My role is to attract organizations that want to grow in a stable environment that remains relevant to the market, and to contribute to the development of a work setting that supports long-term performance. I am pleased that, together with Genesis Property, I can help strengthen solid communities where collaboration and the quality of the office experience truly make a difference”, said Cătălin Niculiță, Leasing Manager, Genesis Property.

„Cred în parteneriate construite pe încredere, transparență și înțelegerea reală a obiectivelor fiecărei companii. Rolul meu este să atrag organizații care își doresc să crească într-un mediu stabil și relevant pentru piață și să contribui la dezvoltarea unui cadru de lucru care susține performanța pe termen lung. Mă bucur că, alături de Genesis Property, pot sprijini consolidarea unor comunități solide, în care colaborarea și calitatea experienței la birou fac diferența”, a spus Cătălin Niculiță, Leasing Manager, Genesis Property.

2026 has reshaped the priorities of Romanian employees amid a challenging economic and social context marked by uncertainty and a lack of predictability. For 67%, job stability and financial security are the most important concerns this year, ahead of flexibility (44.8%) and work–life balance (42.9%), according to a survey conducted by Genesis Property at the beginning of this year on a nationally representative sample of 1,146 respondents.

2026 a schimbat prioritățile angajaților români, în contextul economic și social actual, marcat de incertitudini și lipsă de predictibilitate. Pentru 67%, stabilitatea jobului și siguranța financiară sunt cele mai importante în acest an, înaintea flexibilității (44,8%) sau a echilibrului dintre viața la job și cea personală (42,9%), potrivit unui sondaj realizat de Genesis Property la începutul acestui an, pe un eșantion de 1.146 respondenți la nivel național.

În 2026, AI ne consolidează avantajul competitiv în principal prin modul în care înțelegem piețele, comunicăm și ne poziționăm proiectele. În loc de „AI peste tot”, ne concentrăm pe cazuri de utilizare specifice care susțin eficiența, obiectivele de sustenabilitate și o experiență mai bună pentru chiriași, menținând controlul și responsabilitatea umană în centrul procesului.

In 2026, AI is strengthening our competitive edge primarily through the way we understand markets, communicate, and position our projects. Rather than “AI everywhere,” we focus on specific use cases that support efficiency, sustainability targets, and a better tenant experience, while keeping human control and accountability at the centre.

Lucrul la birou capătă noi valențe în acest an, într-un context în care companiile caută formule de lucru flexibile, dar eficiente, iar angajații își reevaluează nevoile reale legate de muncă și echilibru, după ani în care lucrul de la distanță le-a afectat starea de bine, a erodat relațiile profesionale și colaborarea, a limitat evoluții în carieră și a intensificat fenomenul demisiei tăcute

In a labour market under increasing pressure and tension, more and more employees feel that their work goes unnoticed, a situation that can fuel demotivation and distance from colleagues and managers. More than 58% of employees feel they do invisible work, unacknowledged by colleagues and managers, yet nearly 80% say that in-office interactions contribute, to varying degrees, to making their work more visible and helping them feel more appreciated by their peers and managers, according to a survey conducted by Genesis Property in October 2025 on a nationally representative sample of 1,025 respondents.

Într-o piață a muncii supusă unor presiuni și tensiuni tot mai mari, din ce în ce mai mulți angajați au sentimentul că munca lor trece neobservată, o situație care poate alimenta demotivarea și distanțarea față de colegi și manageri.

Peste 58% dintre angajați simt că fac muncă invizibilă, nerecunoscută de colegi și manageri, însă aproape 80% spun că interacțiunile de la birou contribuie, în diferite grade, la vizibilitatea muncii lor și îi ajută să fie mai apreciați de colegi și manageri.

The multinational company will relocate its Romanian headquarters to a space of approximately 7,000 sqm, located in Building E of the YUNITY Park business campus. This decade-long collaboration marks the beginning of a lasting partnership, built on mutual trust and a shared commitment to strengthening sustainable projects together.

YUNITY Park is one of the most modern and sustainable office campuses in Romania, designed to meet people’s real needs and support the future way of working.

Compania multinațională își va muta sediul central din România într-un spațiu de aproximativ 7.000 mp, situat în clădirea E din campusul de business YUNITY Park.

Această colaborare, întinsă pe durata unui deceniu, marchează începutul unui parteneriat durabil, bazat pe încredere reciprocă și angajamentul ferm de a consolida împreună proiecte sustenabile.

Inițiativa, desfășurată de mai multe ori pe an împreună cu Centrul de Transfuzie Sanguină, a reunit peste 1.000 de angajați care au contribuit la salvarea a peste 2.000 de vieți.

Mulțumim echipei Centrului și tuturor partenerilor care, prin implicare și solidaritate, au transformat această acțiune într-o tradiție a binelui făcut împreună.