Latest Posts

In a labour market under increasing pressure and tension, more and more employees feel that their work goes unnoticed, a situation that can fuel demotivation and distance from colleagues and managers. More than 58% of employees feel they do invisible work, unacknowledged by colleagues and managers, yet nearly 80% say that in-office interactions contribute, to varying degrees, to making their work more visible and helping them feel more appreciated by their peers and managers, according to a survey conducted by Genesis Property in October 2025 on a nationally representative sample of 1,025 respondents.

Într-o piață a muncii supusă unor presiuni și tensiuni tot mai mari, din ce în ce mai mulți angajați au sentimentul că munca lor trece neobservată, o situație care poate alimenta demotivarea și distanțarea față de colegi și manageri.

Peste 58% dintre angajați simt că fac muncă invizibilă, nerecunoscută de colegi și manageri, însă aproape 80% spun că interacțiunile de la birou contribuie, în diferite grade, la vizibilitatea muncii lor și îi ajută să fie mai apreciați de colegi și manageri.

The multinational company will relocate its Romanian headquarters to a space of approximately 7,000 sqm, located in Building E of the YUNITY Park business campus. This decade-long collaboration marks the beginning of a lasting partnership, built on mutual trust and a shared commitment to strengthening sustainable projects together.

YUNITY Park is one of the most modern and sustainable office campuses in Romania, designed to meet people’s real needs and support the future way of working.

Compania multinațională își va muta sediul central din România într-un spațiu de aproximativ 7.000 mp, situat în clădirea E din campusul de business YUNITY Park.

Această colaborare, întinsă pe durata unui deceniu, marchează începutul unui parteneriat durabil, bazat pe încredere reciprocă și angajamentul ferm de a consolida împreună proiecte sustenabile.

Inițiativa, desfășurată de mai multe ori pe an împreună cu Centrul de Transfuzie Sanguină, a reunit peste 1.000 de angajați care au contribuit la salvarea a peste 2.000 de vieți.

Mulțumim echipei Centrului și tuturor partenerilor care, prin implicare și solidaritate, au transformat această acțiune într-o tradiție a binelui făcut împreună.

În cadrul campaniei de donare de sânge organizate la YUNITY Park, peste 170 de persoane s-au înscris pentru a sprijini eforturile Centrului de Transfuzie Sanguină București.

În doar două zile s-au colectat aproape 49 de litri de sânge, contribuind la salvarea a aproximativ 290 de vieți.

Inițiativa face parte din angajamentul Genesis Property de a susține acțiuni cu impact social real în comunitățile sale.

În evaluarea GRESB Real Estate din acest an, Genesis Property a obținut un scor cu șapte puncte mai mare decât în anul precedent. Cele mai importante măsuri sunt finalizarea tranziției către alimentarea cu electricitate 100% din surse regenerabile a întregului portofoliu de clădiri, creșterea producției proprii de electricitate regenerabilă generată de panourile solare amplasate pe acoperișurile clădirilor de birouri din YUNITY Park și obținerea certificarii BREEAM Outstanding pentru clădirea F din YUNITY Park și optimizarea consumurilor energetice a clădirilor din portofoliu.

In this year’s GRESB Real Estate Assessment, Genesis Property achieved a score seven points higher than in the previous year, highlighting the company’s remarkable progress in sustainability performance. This achievement is primarily the result of a 30% reduction in greenhouse gas emissions compared to the previous year, confirming the effectiveness of the key measures implemented during the past year.

Elena Panait se descrie ca arhitect de formare, antreprenor prin vocaţie şi lider prin experienţă. În prezent, este head of leasing & comYunitY la Genesis Property, unde şi-a propus să construiască spaţii şi momente care aduc valoare reală oamenilor şi comunităţilor din jurul clădirilor de birouri din campusurile Yunity Park şi West Gate Business District.

In a period marked by social and economic tensions, most employees in Romania want to grow more and faster both professionally and personally. At the same time, nearly half of Romanian employees want performance-based bonuses, while others would like more benefits to help them progress personally, after a period in which costs have risen rapidly, often outpacing salary growth.

Într-o perioadă dominată de tensiuni sociale și economice, cei mai mulți angajați din România vor să evolueze mai mult și mai repede atât pe plan profesional, cât și în cel personal. Totodată, aproape jumătate dintre ei își doresc bonusuri acordate în funcție de performanțele obținute, iar o altă parte vrea mai multe beneficii pentru a putea evolua mai bine pe plan personal, după o perioadă în care costurile au crescut accelerat, în multe cazuri peste ritmul de creștere al salariilor.

Modul de lucru al celor mai mulți angajați s-a schimbat radical în ultimii ani, iar companiile au încercat să ofere acestora cât mai multe opțiuni în ceea ce privește munca de la birou, în contextul în care libertatea oferită oamenilor are un impact pozitiv asupra stării acestora. În prezent, mai mult de 75% dintre români lucrează cel puțin 3 zile de la birou și aproape 60% susțin că flexibilitatea programului le oferă o stare de bine și are un efect pozitiv pentru că le oferă mai mult control și echilibru în viețile lor.

The way most employees work has changed radically in recent years, and companies have tried to offer as many options as possible when it comes to working from the office, given that the freedom offered to people has a positive impact on their well-being. Currently, more than 75% of Romanians work from the office at least 3 days a week and nearly 60% say that schedule flexibility gives them a sense of well-being and has a positive effect by providing more control and balance in their lives.

The 2025–2026 academic year is approaching, and most students are already looking to secure accommodation for the next 12 months, favoring modern, safe spaces equipped with attractive facilities.

At West Gate Studios, the first and largest private residential campus for young students in Romania, 60% of the 1,700 spots across 850 rooms have already been rented by returning residents who want to keep their place for the upcoming year.